解除大阪独自基準が満たされそうで、解除になる可能性があります。
責任に関して、このようにおっしゃっていますが、どうなんでしょうか？
一ヶ月延長を国が決めて、直後に近畿で解除要請をする、、経済と言うんでしょうが、、
まぁ　良いか、、控えます。

一方で、大阪市の財産を大阪府へ移す条例とかを決めて　着々と実行していることを
とりあえず書いておきます。所謂、大阪都構想は現実的には進められている様に、
私は感じておりまして、良いのか悪いのか、、ただ、何かをぶち上げて　裏で何かをやる手法は毎度の事なので、慣れてきておりまして驚きもしませんが、、、まぁ　良いか、、
控えます。

時々、同じ病気の方からご連絡を頂き　色んなお話をさせて頂くのですが、
昨日もありまして、約１時間、車を停めてお話をしておりました。
病気を抱えて仕事をいかに継続するか？職場における　法律で書かれている『合理的配慮』の遅れには、と申しますか、どうも現実は　絵に書いた餅のようになっていますね。

雇用側も、結局は潜在的意識の部分から変えていかなければと思いますが、この国の土壌として　それを阻む　何かしらが　あるように思います。だから、意識の変化も難しいのかもしれません。例えば、五輪の森発言とか、、全部共通しているのでは？そう思います。

今日も一日お元気で！